El curso obligatorio del pueblo Steel Nuo, el curso obligatorio de Goldpro
Oct 09,2020
Al entrar en Goldpro, verá que el uniforme de cada empleado tiene un pequeño manual en el bolsillo del pecho: un manual de entrenamiento de elocuencia lleno de la cultura de Goldpro.
Al entrar en Goldpro, puede ver que el bolsillo de la chaquete de cada empleado tiene un pequeño manual, que es un manual de entrenamiento de elocuencia lleno de la cultura de Goldpro.
Goldpro hace hincapié en el aprendizaje, condensándolo en un pequeño manual. Su contenido consta de ocho partes: presentación de la empresa, declaración de los esforzados, compromiso sin excusas, enfoque, valor del equipo, espíritu de dedicación, gratitud y la canción de Goldpro. ¿Por qué un manual de entrenamiento de elocuencia? Cada sección contiene terminología profesional e ideas temáticas. La práctica diaria durante las reuniones matutinas conduce a una acumulación y memorización a largo plazo, transformando el contenido en algo propio. Esto permite compartir con confianza e información en cualquier escenario, mejorando tanto la expresión como la persuasión.
Goldpro se centra en el aprendizaje, condensado en un manual. Su contenido consta de ocho elementos: Presentación de la empresa, Manifiesto del esforzado, Compromiso sin excusas, Enfoque, El valor del equipo , Espíritu de dedicación , Acción de Gracias y la canción de Goldpro; ¿por qué el manual de entrenamiento de elocuencia? Porque cada contenido tiene terminología profesional, tema e ideas. Después de que todos practicaron en la reunión matutina todos los días, a través de la acumulación a largo plazo para aprender de memoria, entonces transferir a nuestro propio contenido. No importa en qué etapa te encuentres en el futuro, puedes mantener la calma y tener una historia que compartir, esto es una mejora en la expresión personal y la persuasión.
La iteración del conocimiento y la elocuencia son cruciales para los profesionales del lugar de trabajo. Para mejorar la elocuencia de los empleados, Goldpro invirtió mucho en formadores profesionales de elocuencia, creó e imprimió un manual de entrenamiento de elocuencia y organizó el aprendizaje en toda la empresa.
La iteración del conocimiento y la elocuencia son esenciales para las personas en el lugar de trabajo. Para mejorar la elocuencia de sus empleados, Goldpro no dudó en contratar a conferenciantes profesionales de elocuencia para la capacitación a un gran costo, desarrolló e imprimió un manual de entrenamiento de elocuencia, y organizó a todos los empleados para que participaran en el estudio.
Este aprendizaje se ha convertido en un "curso obligatorio" diario para los empleados de Goldpro, asegurando una mejora diaria y un crecimiento colectivo, con el objetivo de cultivar una fuerza de profesionales de Goldpro dentro de una empresa orientada al aprendizaje.
Este tipo de estudio se ha convertido en un "curso obligatorio" diario para la gente de Goldpro. La gente de Goldpro definitivamente mejorará, mejorará juntos todos los días, comprometidos a construir un grupo de Goldpro caminando en una empresa de aprendizaje.
